Reclutamiento y Selección de Profesionales

Somos expertos en reclutamiento y seleccion de profesionales TI

Solicita una entrevista con nuestro equipo y te asesoraremos en todo el proceso

HunTI Consultores

¿Por qué escoger a HunTI Consultores?

Somos especialistas en reclutamiento y selección de perfiles TI
Evaluamos a los candidatos con test psicométricos que cuentan con amplia capacidad predictiva por su alto grado de validez y respaldo científico
Contamos con una amplia variedad de test psicométricos para adaptarnos y alinearnos a cada perfil y necesidad del cliente.
Contamos con garantía de satisfacción para todos nuestros procesos de selección.

Implementamos estrategias de reclutamiento innovadoras y personalizadas para asegurar que su equipo esté compuesto por los mejores talentos disponibles.

Proceso de
Reclutamiento

1

Análisis del Perfil

Se define en conjunto con el cliente el perfil requerido en detalle para conocer de primera fuente las características del puesto.

2

Publicación y Reclutamiento

Búsqueda activa de candidatos para la vacante. Difusión en portales de empleo gratuitas y pagadas, redes sociales, base de datos y otras fuentes de reclutamiento.

3

Pre Selección de Candidatos

Filtro curricular y screening telefónico para identificar candidatos potenciales alineados a los requerimientos

4

Presentación de Candidatos

Presentación de candidatos, descripción de habilidades experiencia u otros datos relevantes para que pueda decidir avanzar entrevistarlos.

5

Validación de Referencias

Se analizan antecedentes y confirman referencias para todos los pre seleccionados por el cliente.

6

Evaluación Psicolaboral

Entrevista por competencias y aplicación de test psicométricos para evaluar aspectos relevantes según el perfil solicitado.

7

Informe Psicolaboral

Se entrega un informe detallado sobre las habilidades, competencias y características del candidato, así como su adecuación al perfil del puesto de trabajo.

8

Selección Final

Se comunica al candidato que ha sido seleccionado para el puesto y para ofrecerle más detalles sobre el contrato, fechas ingreso, otros.

9

Cierre del Proceso

Validación de ingreso del candidato. Cierre del proceso de reclutamiento y selección.

10

Seguimiento Candidato

Se realiza seguimiento para corroborar el éxito de la selección y verificar que está desempeñando bien el puesto y ajustándose adecuadamente al entorno laboral.

Mi Cuenta